24SevenOffice(24) ble grunnlagt i 1997 som Nordens første skybaserte regnskapssystem. Siden den gang har de vært på en eventyrlig vekstreise, som i disse dager ofte omtales i mediene. Deres visjon har hele tiden vært å forenkle og effektivisere økonomistyring for små og mellomstore bedrifter - noe vi i dag kan konstatere at de har lyktes svært godt med. Der andre kanskje ville tenkt at investeringene er gjort og at høstingen kan begynne, har 24 heller valgt å investere flere hundre millioner i produktutvikling - nok et testament til deres dedikasjon til å levere fantastiske løsninger til sine kunder.

Selv om dette er en imponerende historie, har ikke stemningen hos 24 blitt bedagelig av den grunn. Med bredt smil og masse energi fortsetter de å ekspandere over landegrenser, samtidig som de satser stort på vekst i hjemmemarkedet.

Derfor søker de nå en Sales Executive for å styrke teamet og bidra til ytterligere vekst på hjemmebane.

Om rollen

Som Sales Executive vil du befinne deg i frontlinjene av en vellykket oppskalering. Hovedoppgaven er å skape nye kunderelasjoner, samt oppsalg mot eksisterende kundeportefølje. Ca. halvparten av leadsene du jobber med blir servert av BDR eller Marketing, mens du selv identifiserer og agerer på resterende. Du vil være del av et vinnerlag som på operativt og empatisk vis ledes av svært kompetente ledere med masse salgserfaring.

Salgskulturen hos 24 kjennetegnes av at selgerne utfordrer og løfter hverandre – jobber hardt og har det ordentlig moro på veien!

Primære ansvarsområder

• Identifisere, utvikle og lande nye kunderelasjoner gjennom oppsøkende salg
• Sørge for å gi innkommende leads en førsteklasses kundereise
• Være en strategisk rådgiver for digital transformasjon for kundene
• Holde deg oppdatert på bransjen og våre kunders strategiske målsetninger
• Bidra i videreutviklingen av selskapets kommersielle strategi
• Samarbeide tett med interne fagressurser for å sikre høy kundetilfredshet

Vi søker deg som

• Har relevant salgerfaring med gode resultater å vise til
• Er sulten, fleksibel og villig til å brette opp ermene der det trengs
• Evner å raskt forstå kundens virksomhet og deres utfordringer
• Er ydmyk og empatisk med gode medmenneskelige egenskaper
• Er ansvarlig, strukturert og selvgående
• Er en lagspiller med vinnerinnstilling
• Har en kreativ og moderne tilnærming til salg og forretningsutvikling

Vi kan tilby

• En unik mulighet til å innta en sentral rolle i en eventyrlig fase hos et selskap med enormt vekstpotensial
• Mulighet til å tilegne dyptgående kunnskap om bransjen og markedene
• Et teknologisk forsprang og løsninger som dekker velkjente problemstillinger hos kunden
• Kvalifiserte leads med høy konverteringsgrad
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Et godt arbeidsmiljø med mye faglig tyngde, morsomme kollegaer og lærerike aktiviteter
• Bratt karrierestige med flere mulige retninger som kun defineres av egne prestasjoner
• Flotte nyoppussede lokaler på Solli plass, med fasiliteter som gym, ansattrestaurant mm.

Prosessen videre

Kandidater som vurderes som aktuelle for rollen vil gjennomføre det første intervjuet med rekrutteringspartner, Techtalenter v/ daglig leder, Jon Amdahl Martinsen.

Neste steg i prosessen vil være et møte med CSO, Christoffer Fernsjø, og HoPT, Pia Dhal. Det vil deretter bli en evnetest. Vi har ambisjoner om å ha funnet vår nye ansatt innen midten av januar.

Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte rekrutteringspartner, Techtalenter, v/ Jon Amdahl Martinsen.