Journey Technologies har på kort tid etablert en betydelig posisjon i det raskt ekspanderende markedet for digitalisering av ettersalgsprosessen i boligprosjekter. De samarbeider allerede med industriledere som Obos, Skanska og Koteng. Journey søker nå en Chief Commercial Officer (CCO) som kan lede kommersialiseringen gjennom de neste fasene av selskapets utvikling.

Om selskapet:

Har du tenkt over at et nytt boligprosjekt egentlig er et digitalt produkt? De fleste boligkjøpere tar sin livs største økonomiske avgjørelse basert på visualiseringer, digitale 3D-modeller og PDFer. Salget starter gjerne flere år før det første spadetaket.

For mange boligkjøpere er det perioden mellom signert kjøpskontrakt og innflytting, som gir grobunn for mest frustrasjon og misnøye. Boligen er fremdeles et abstrakt konsept, og store avgjørelser må tas over telefon og e-post. Selv om kundereisen i nordiske boligprosjekter ligger et hestehode foran resten av verden, er det fremdeles mye som går galt. Dette resulterer i høye kostnader for både utbygger og miljøet - og ikke minst vonde opplevelser for boligkjøperne.

Den raske veksten til Journey skyldes at de på innovativt vis har klart å samle og digitalisere samtlige ettersalgsprosesser i en intuitiv og oversiktlig brukeropplevelse. Dette skaper trygghet hos kjøper, samtidig som det minimerer friksjon mellom de involverte aktørene. For byggherrene er dette en etterlengtet og lønnsom løsning på en velkjent problemstilling.

Journey ble startet som et internt prosjekt i boligbyggeren Atlas Eiendom, og ble så spunnet ut for å tilby produktet til resten av bransjen. Den norske proptech-giganten, Marketer Technologies, kom samtidig inn på eiersiden og har siden jobbet for å gjøre Journey til den ledende løsningen for kundeoppfølging i eiendomsbransjen.

Siden lansering for et snaut år siden har selskapet vokst fort og har i dag kunder i tre land og 15 ansatte, hvor de fleste jobber med produktutvikling.

Om rollen:

Som CCO i Journey vil du befinne deg helt i front av oppskaleringsfasen i en vellykket teknologisatsing. Du vil ha overordnet ansvar for utforming og gjennomføring av den kommersielle strategien. Du vil ta over viktige relasjoner, og være ansvarlig for at det skapes nye, både nasjonalt og internasjonalt. Dette vil foregå i tett samarbeid med CEO.

Primære ansvarsområder:

• Overordnet ansvar for å utforme og gjennomføre Journeys kommersialiseringsstrategi
• Ansvar for sentrale kunderelasjoner
• Identifisere og utvikle relasjoner med nye kunder
• Etablere strategiske samarbeid med relevante aktører/samarbeidspartnere
• Lede kontraktsprosesser
• Deltakelse på konferanser og messer
• Kartlegge og analysere markedsmuligheter lokalt og internasjonalt
• Videre utvidelse av Journeys kommersielle team
  

Vi søker deg som:

• Har en kreativ tilnærming til forretningsutvikling
• Er ansvarlig, strukturert og selvgående
• Er sulten, fleksibel og villig til å brette opp ermene der det trengs
• Er ydmyk og empatisk med gode medmenneskelige egenskaper
• Har erfaring fra kontraktsprosesser
• Har relevant erfaring fra avansert salg og kundeoppfølging

Vi kan tilby: 

• En unik mulighet til å få en sentral rolle i en definerende fase
• Et sterkt og trivelig team med mye faglig tyngde
• Gode lønnsbetingelser
• Aksjeprogram
• Et godt arbeidsmiljø med morsomme og lærerike aktiviteter

Søknadsfrist:

Fredag 17. november 2023

Prosessen videre:

Kandidater som vurderes som aktuelle for rollen vil gjennomføre det første intervjuet med rekrutteringspartner, Techtalenter v/ daglig leder, Jon Amdahl Martinsen

Neste steg i prosessen vil være et møte med CEO i Journey. Det vil deretter bli ett til to møter til med mennesker du vil jobbe tett med i Journey. I et av disse møtene vil du bli bedt om å presentere et case. Vi har ambisjoner om å ha funnet vår nye ansatt innen midten av desember.

Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte med rekrutteringspartner, Techtalenter, v/ Jon Amdahl Martinsen

Telefon: 922 98 764 

E-post: jon@techtalenter.no